蘋果的創辦人和前執長賈伯斯(Steve Jobs)終因不敵病魔而辭世。儘管這樣的結果遲早都要到來，但還是讓世人覺得無限惋惜，悵然若失。不管我們喜不喜歡蘋果的經營策略，欣不欣賞賈伯斯個人的行事風格，都沒辦法否認他為這個世界帶來的深刻影響。
賈伯斯讓人懷念的地方很多。有人佩服他規畫產品的堅持與洞見，有人讚許他的領導風格與執行能力，還有人著迷於他在每一場蘋果發表會上所散發出的獨特魅力。當然，這些都是他確實值得人們景仰的地方，不過許多特質與繫之於個人的天賦能力，也和各自的機遇有關，就算我們付出許多努力想要效法，也不見得能夠學得來。對我而言，印象最深的不是這些，而是他對於工作的熱情與衝勁。這是許多人都有能力為自己尋找的，但也是許多人最缺乏的。
在史丹佛大學2005年的畢業典禮上，他對那些畢業生說：「我相信唯一支持我走下去的動力，就是我熱愛自己所做的事。……如果你還沒找到(你愛做的事)，那就繼續找吧，別停下來。」(I'm convinced that the only thing that kept me going was that I loved what I did. … If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle.)
「熱愛自己所做的事」不是最起碼的要求嗎？然而在過去的職場生涯中，我看到的卻完全不是這樣。太多人只是不斷抱怨自己所處的環境惡劣、人事紛擾，工作內容毫無意義。可以在上班時間裡花上幾個小時，用電話和MSN跟同事朋友大吐苦水，卻不願意多花一分鐘在改善工作環境和品質上。既然如此深惡痛絕，又為何不另謀他就，「keep looking」？
我可以理解有些人的年紀大或能力弱，轉換跑道並不容易，許多事情看在眼裡也只能自己犯嘀咕。但埋怨不休的也不乏踏入社會不久的年輕人，看起來一個個都懷才不遇，卻只會被動地期待其他人來配合。更談不上能為了自己的理想，把握住幾分大開大闔的勇氣與堅持。然而就算是能力再強，卻也不想想自比賈伯斯何如？人家尚且知道要對自己的工作充滿熱情，沒有了就得趕緊找尋，我們又豈能不把「喪失熱情」當作一件大事，認真以對呢？
當然也有相當忠於自己熱情的人，我過去有個同事就是這樣。當我們還在一起工作時，有一天早上他走進公司，打開電腦之後，忽然覺得自己已經對這份工作完全失去了動力。於是他關上正在看的報表，打了一封辭職信寄給全公司的同事，就這樣頭也不回地走出了公司大門。雖然這樣的結果有許多前因造成，但連他自己都沒料到會這麼輕快地下了這麼重要的決定。他原是業務主管，深受高層的倚重，但既然連熱情都沒了，名位與利益又何值一顧？這位仁兄成瀟灑做了自己，後來也成了我信賴的事業伙伴。
我自己最終也同樣做出離開這個乏味戰場的決定，是在數月之後。也許是不甘心太早放棄自己的努力，我待在這家公司的時間比那位同事長得多。坦白說，其中我有好幾次喪失鬥志的感覺，但後來總有新的熱情湧進來填補空缺，讓我又燃起了奮鬥的希望。
剛進這家公司時，我們正在開發某項產品的新製程，幾年後，開發的工作雖然小有成就，卻遭逢市場的快速萎縮。老闆獨斷的低價策略完全無法奏效，公司也面臨營運上的危機。以我的職位，再怎麼努力也很難扭轉艱難的局勢，當初的衝勁也早已消磨殆盡。
後來公司決定急轉方向開發新的產品，同時老闆也表明要讓第二代接班的意願。新產品在我們技術團隊的努力之下順利誕生，並且取得了相當的市場佔有率。但此時老闆為了降低成本，卻又忍不住越級指揮，跳過專業的技術評估與審核。結果產品出了問題而退貨不斷，公司的商譽也蕩然無存。更重要的是，我發現老闆根本毫無專業可言，也完全沒有交棒的準備，一心一意只想把兒子訓練成和自己相同類型的領導者。我再一次失去信心，只剩下絕望與茫然。
老闆畢竟不想和錢過不去，也察覺到公司不能再這樣亂搞下去，於是及時聘請了一位業界非常資深的前輩來擔任專業的經理人。總經理新官上任後銳意革新，讓員工們又對公司的復興升起了期待。只不過他最終還是屈服於老闆的意志，改革言猶在耳，但是仍舊因苦無對策而動彈不得。我那位幹業務的同事不得施展，只有離開一途。
他走之後，我的日子就更不好過了。業務的開發停擺，產品的開發也連帶受到影響。雖然身為研發主管，但所有的資源幾乎被完全凍結。公司的政策一夕數變，原本通過的案子一經呈上，大多是石沈大海，或是在擱置一段時間後被打回票。最後，除了被要求上班準時打卡之外，我幾乎是無可事事。到了這步田地，我想起賈伯斯的那段話，確定自己對這份工作已經完全失去熱情，實在沒有什麼可留戀的，至於是什麼原因引起的已經一點也不重要。於是從容遞上辭呈(內容在這裡)，該是為自己追尋海闊天空的時候了。
世事就是充滿了許多意外和巧合。兩個先後在同一個環境裡喪失熱情的人，後來又在事業生涯的合作中找回了當年彼此共同的熱情。在別人的眼中，也許會因為我們放棄的既得利益而覺得可惜，但要是沒有這樣的放棄，我們就永遠無法暢快地享受熱愛工作的感覺，也永遠擺脫不了為了成就別人的低俗價值而埋葬自己理想的宿命。
忽然想起，我的離開剛好已是三年前的事。值此同時，我懷念著賈伯斯不朽的熱情，也紀念著三年前那個不曾讓自己後悔的決定。
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